De functie van Corporate Recruiter is nieuw voor VelzArt. Uiteraard doen wij de werving en selectie van mensen al jaren in eigen beheer, echter iemand dedicated op deze rol is zeker een andere insteek. Met jouw kennis en ervaring gaan we deze rol dus verder vormgeven. Voor ons zijn er een aantal belangrijke speerpunten binnen de functie:
Het opstellen van een recruitmentplan
Wij gaan voor de lange termijn en willen met een goed plan kijken naar de toekomst. We willen hierin alle elementen meenemen; van gewenste competenties van toekomstige medewerkers, inzet van kanalen en de tone-of-voice tot het inzetten van scholen voor het werven van stagiaires.
Opzetten van arbeidsmarktcommunicatie
Wij zijn natuurlijk een kei in het schrijven van teksten :-), maar verwachten ook zeker jouw input. Ook in de hele gang van zaken rondom social media en advertising ben jij degene die initiatief neemt en zorgt dat het goed geregeld is.
Recruitment
Uiteraard recruitment! Ga op zoek naar kandidaten die bij ons passen. Die passen bij wat wij zoeken qua functie-eisen, maar zeker ook naar mensen die passen in het DNA van VelzArt.
Het binden van kandidaten
Wij zijn een club mensen met hart voor de zaak. Als iemand voor VelzArt wil komen werken moet de tijd rijp zijn. Wij gaan niet over één nacht ijs en verwachten dit ook van de kandidaten. Heeft iemand interesse maar is de tijd nog niet daar, hou contact, verbind!
Ga je dit alleen doen?
Nee, zeer zeker niet! Zoals eerder aangegeven, wij doen de werving en selectie al jaren in eigen beheer en dus staat er een team voor je klaar. Roy zal je helpen met alles wat met marketing te maken heeft. Mirjam zal je helpen met de HRM-gerelateerde zaken en Niels, Koen en Laurens kunnen je helpen met recruitment (mocht dit nodig zijn).
Het is voor ons belangrijk dat je het DNA van VelzArt begrijpt, voelt en kan uitdragen. Wij zullen er dan ook alles aan doen om je zo compleet mogelijk te onboarden in de functie en in de organisatie. Jouw succes is in deze ook ons succes.
Met leren kan je certificeren!
We weten het allemaal, stilstand is achteruitgang. Wij willen verder, jij ook? Heb jij een plan voor jezelf? Heb je bepaalde certificaten die je wilt behalen? Óf een studie? Laten we samen kijken naar een toekomst bestendig plan waar we beide het maximale uit halen.